En fonction de vos challenges et opportunités, nous définissons votre action


Un programme de coaching est fait d’étapes claires

Conversation initiale

• Conversation initiale pour établir si nous aimerions travailler ensemble
• Accord sur un nombre de séance, leur fréquence, durée et lieu

Début du projet

• Souvent une forme d’évaluation
• Identification des objectifs du coaching
• Conversation avec votre manager pour discuter vos objectifs (optionnel)

Sessions de coaching

• Discussion sur points spécifiques et progrès
• Entre les rendez-vous: réflexion, réalisation et exercices adaptés
• Programme sur 4 à 8 mois

Fin de projet

• Revue des progrès, leçons et moyens pour garder l’élan
• Une forme d’évaluation (optionnel)


Témoignages clients

  • William Marvin
    "Claire's coaching style gets to the heart of youy management issues by asking the right probing questions. I am extremely grateful for her professionalism and support."
    William Marvin
    FAO Rome (UN)

Parlons de votre situation et de vos besoins

Je serais ravie d’avoir une conversation informelle avec vous pour identifier comment je pourrais vous accompagner.